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About Us 増屋ってどんな会社?
当社はステンレス鋼の専門商社です。
自社の化工機工場に加工設備を持ち、仕入れたステンレス鋼材を自社で二次加工することができるため、
お客様のご要望に合わせた製品をより早く、より高品質でお届けすることができます。
商社機能とメーカー機能、その二つを併せ持つことこそが当社の最大の強みです。
- 商社機能
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お客様ニーズ
への高い
対応力- 即時納品
- 高品質
- 小ロット
対応
- メーカー機能
-
二次加工済み
ステンレス
鋼材
- 各産業分野への貢献
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半導体関連機器
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水処理関連機器
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石油関連機器
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Data 数字で知る増屋
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- 創業
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0設立
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- 年間売上高
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0億円(2023年3月期)
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- 従業員数
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0人(2023年3月期)
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- 平均残業時間
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月0時間以内
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- 平均勤続年数
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0年
Interview 先輩社員の声
営業職として働く先輩社員の声を
ご紹介します。
Location 勤務地紹介
神戸本社・大阪支店・四国支店をご紹介します。
神戸本社
営業部や生産管理部・製造部、総務部があります。また、第一工場・第二工場があり、レーザー切断などを行っています。
大阪支店
営業部や生産管理部・製造部があります。工場ではバンドソーを用いてステンレス棒鋼の切断を行っています。
四国支店
営業部や生産管理部・製造部があります。レーザー切断やプラズマ切断を行っています。
Welfare & Education 福利厚生/教育・研修制度
増屋では働きやすく、成長を実感できる環境づくりのために、充実した福利厚生と教育・研修制度をご用意しています。
福利厚生
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各種社会
保険完備 - 退職金制度(3年以上)
- 健康診断
- インフルエンザ予防接種
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慶弔金・
見舞金制度 -
育児・介護
休業 - 永年勤続表彰
-
通勤費
全額補助 -
GW・夏季・
年末年始休暇
レクリエーション
- 野球大会
- 毎年5月は大阪ステンレス流通協会主催の野球大会に参加しています。
- スダチ狩り
- 毎年9月に有志およびOBによるスダチ狩りがあります。
教育・研修制度
新入社員研修以降も職種や役職に応じた研修制度を用意しています。
- 初期
研修 -
- 新入社員研修
- 専門
研修 -
- 安全衛生教育
- 品質管理教育
- 専門職務教育
- 職場内
研修 -
- 実践職務教育
- OJT
- 自己啓発
- OJT教育
- 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。
- 資格取得支援
- 業務に必要となる公的な資格の受験料を補助します(会社の審査があります)。
Information 募集要項
各拠点の募集要項については、下記よりご覧ください。